会议室里的氛围,刚刚还一片敷衍松弛、全员演戏,随着周师傅推门而入的瞬间,骤然降至冰点。
原本低头统计票数的人事专员动作一顿,在场所有班组长、基层管理层纷纷抬眼,神色各异,心底不约而同生出一丝忌惮。
整个项目部,谁都知道周师傅的分量。
从业二十年的资深技术元老,手握整片工区的技术话语权,不站队、不谄媚、不惧权贵,只认规矩、只认实绩、只认质量。
他没有行政官职,却凭着一身过硬的技术、刚正的品性,连项目经理都要礼让三分。
王虎坐在工长席位上,原本胸有成竹、神色淡然,笃定今天靠着人情投票、形式流程,就能稳稳把孙强送上转正名额。
可看见周师傅快步走来的身影,他眼底瞬间闪过一丝慌乱,心底暗暗发紧:
【糟了!这老顽固怎么来了?】
【他向来最反感职场内定、欺负老实人,肯定是来搅局的!】
【所有人都配合演戏、全员妥协,就他不怕得罪人、不怕撕破脸,最难对付!】
周师傅根本无视全场微妙的气氛,也不跟任何人寒暄客套,大步走到会议桌正中央,目光凌厉扫视全场一众管理层,声音沉稳有力,响彻整间会议室:
“各位领导,各位同事,本次学徒转正评优,我有几句公道话,必须当众讲清楚。”
话音落下,全场鸦雀无声,无人敢插话、无人敢反驳。
项目张经理眉头微蹙,故作平和地开口:“老周,评选流程正在正常推进,全员投票打分已经结束,一切依规办事,有什么问题会后再说,别耽误工作进度。”
看似劝解,实则暗藏施压,想让周师傅碍于场面、顺势退场,不要当众撕破脸面、破坏既定结果。
可周师傅压根不吃这一套,直面所有管理层,寸步不让:“依规办事?既然依规,那就凭实绩说话、凭数据评优、凭能力定名额,而不是凭站队、凭人情、凭私下打点内定!”
一句话,直接戳穿整场评选的虚假外壳,当众撕开职场形式主义的遮羞布!
在场一众班组长、带班人员纷纷低头,不敢与之对视,心底满是心虚和忐忑:
【完了,彻底要摊牌了!】
【我们跟风投票、配合内定的小动作,全要被扒出来了!】
【谁也没想到,真有人敢当众硬刚整个管理层的潜规则!】
王虎脸色瞬间沉了下来,强行稳住神色,开口辩解,试图稳住局面:“周工,话不能这么说。本次评选是综合评定,不仅看工作实绩,还要看团队配合、人际口碑、服从管理、班组适配度。林叙争议较多、性格孤僻、难以管理,孙强服从性强、合群懂事,综合来看,孙强更适合转正留岗。”
这番话,是管理层最后的通用借口。
把老实肯干、不搞抱团、坚守原则,污蔑成孤僻难管;把投机取巧、听话谄媚、站队讨好,吹捧成综合优秀。
靠着虚无缥缈的人情标签,试图碾压实打实的工作成绩,强行敲定内定结果。
孙强站在参评席位上,闻言瞬间挺直腰板,脸上露出隐晦的得意笑容,心底窃喜不已:
【还是虎哥厉害!一句话就把劣势翻盘!】
【实绩没用、技术没用,管理适配度才是杀手锏!】
【就算我全程划水摸鱼、技术拉胯,只要领导认可,我就是赢家!】
看着两人一唱一和、颠倒黑白的模样,周师傅冷笑一声,直接掏出随身的工作台账、技术考核记录表、季度工作统计表,重重拍在会议桌上。
“适配度、口碑、服从性,这些虚无的标签可以不谈,那我们就只谈硬实力、谈真数据、谈实打实的工地业绩!”
紧接着,周师傅当着全场所有人的面,一条条、一件件,公开罗列我本季度的全部硬核实绩,句句有据、条条可查、铁证如山。
“第一,出勤数据!本季度工期九十二天,林叙全勤在岗,无迟到、无早退、无旷工、无请假,全程坚守岗位!反观孙强,累计事假六天、早退十二次、高空作业脱岗四次,出勤考勤差距一目了然!”
“第二,技术熟练度!本季度西区所有高精度测量、钢架对接、隐患复测、模板校准核心技术活,全部由林叙独立完成,通过率百分之百、零误差、零返工!孙强多次操作失误、数据偏差、校准出错,三次造成局部小返工,技术能力完全不达标!”
“第三,工程质量与安全贡献!林叙本季度累计排查高空安全隐患十七处,提前规避多起重大施工风险,所有经手工程全部一次性验收合格,质量评分全工区第一!孙强经手物料多次留存瑕疵、施工细节粗糙,被质检通报提醒三次!”
“第四,责任心与抗压能力!多次夜间加急施工、暴雨抢工、高危高空作业,最难最险的活全是林叙主动承担,从未推诿、从未懈怠、从未出错!孙强逢累必躲、逢难必推、逢险必逃,全程摸鱼划水!”
四条硬核数据,层层碾压、全方位吊打!
没有人情、没有偏见、没有话术,全是项目部存档、台账可查、质检备案的铁事实!
每一条数据摆出来,会议室的氛围就冷上一分,全场所有人的脸色就难看一分。
周师傅目光锐利,直视张经理和一众管理层,语气铿锵、掷地有声:
“各位领导,评优择优,择优择优,优在实绩、优在技术、优在质量、优在责任心!”
“一个全勤在岗、技术顶尖、质量满分、零失误、能扛事、能担责、能避险的实干学徒!”
“对比一个出勤残缺、技术粗糙、施工出错、频繁返工、隐患百出的学徒!”
“如果连这种实打实的优秀都不算优,那请问,项目部的择优标准,到底是什么?!”
最后一句反问,直击灵魂,问得全场管理层哑口无言、颜面尽失!
全场死寂,落针可闻。
所有刚刚跟风投票、配合内定的班组长,此刻满脸燥热、羞愧难当,再也没有半点之前的敷衍淡定。
普通工人旁听者心底一片清明,暗自唏嘘感慨:
【太解气了!这才是真正的公道!】
【数据碾压、实力碾压,再怎么玩人情套路,也抵不过实打实的成绩!】
【终于有人替老实人出头,撕破这肮脏的职场潜规则!】
孙强脸上的得意彻底消失殆尽,脸色惨白、手足无措,站在原地无比尴尬,心底又慌又恨:
【不可能!这些数据怎么会被全部整理出来?】
【我平时摸鱼、失误、脱岗的记录,居然全被周师傅记下来了!】
【我的优势只有听话站队,在实打实的硬成绩面前,居然一文不值!】
王虎更是脸色铁青,心底怒火翻腾、憋屈到极致。
他原本以为,靠着管理层抱团、人情投票、形式流程,就能暗箱操作、顺利顶替名额,把听话的孙强抬上位,废掉我的晋升前路。
可万万没想到,周师傅手握全套硬核数据,当众硬刚、当众翻盘、当众碾压!
虚假的综合评价,在真实的实绩数据面前,不堪一击!
肮脏的暗箱操作,在绝对的实力硬证据面前,无处遁形!
此刻局面彻底僵持,进退两难。
管理层如果强行内定孙强,就是公然无视数据、无视质量、无视公平,明目张胆徇私舞弊,一旦闹到公司总部,所有人都要担责受处分。
管理层如果顺势认可我的成绩、敲定我转正,就等于当众承认整场评选是笑话、是演戏、是内定黑幕,等于狠狠打了自己的脸,推翻所有布局。
一时间,全场管理层无人敢表态、无人敢拍板、无人敢定论。
只能陷入漫长的僵持对峙之中。
小人精心布局、全程算计的暗箱操作,被实打实的实力彻底阻断、全盘受阻!
靠站队上位、靠人情抢名额、靠内定毁前途的职场黑幕,第一次被彻底击碎!
我静静坐在席位上,神色平静、眼底通透。
我知道,这只是暂时的僵持,不是最终的胜利。
管理层面子尽失、算计落空,绝不会就此善罢甘休。
尤其是心胸狭隘、睚眦必报的王虎,当众落败、颜面扫地,必定会滋生更阴毒、更极端的算计。
果然,在全场僵持、所有人沉默对峙的这一刻,王虎低着头,掩去眼底所有阴鸷,一个歹毒至极、毫无底线的毒计,在他心底疯狂成型!
【常规评选、人情投票、暗箱内定,全都被数据破局,玩不死他!】
【正面比拼、实绩对比、公开博弈,我彻底输了,没法翻盘!】
【既然明面上挑不出他的错、比不过他的实力、抢不走他的名额!】
【那我就制造错误、制造事故、制造把柄!】
【接下来高空高危施工,全程高风险、容错率极低!我故意调难施工参数、暗中更改作业指令!】
【只要出现一丝操作失误、一丝施工偏差、一点工程瑕疵!】
【我就直接定性为严重施工事故、重大操作失职!】
【直接废掉他的转正名额、记大过处分、彻底封杀他在整个行业的前路!】
【你不是稳、你能扛、你零失误吗?那我就亲手造一个失误,亲手毁了你!】
一念至此,无尽阴毒的算计悄然落地。
明面博弈彻底落败,王虎彻底放弃人情套路,准备铤而走险、人为制造事故、恶意构陷,用最狠的手段,彻底废掉我的转正资格!
一场更凶险、更致命、无迹可查的人为陷阱,已然悄然锁定了我。
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