齐明和王永成是同班同学，吃饭的时候经常在一块，所以我也结识到了王永成，王永成相处下来就比齐明成熟多了。
他虽然在质检部做实习QC，可是了解到万胜最挣钱的部门是做液相分析的，现在液相分析部是个30出头的年轻人负责，也比较缺人，经常加班，每个月算上加班费都能达到6000左右，所以王永成有事没事去液相分析部，拿个小本本记录学习如何做液相分析，打算实习结束后找冯博士让自己去做液相分析。
听王永成的意思液相分析部负责人挺欢迎其他人过来学习，于是我也学他空闲的时候去液相分析部，看他们部门处理样本过程，负责人看到我有意学习，问我要不要过去，可以找杜总监去帮我说把我要过去，我觉得影响不太好，就让他先别说，我只是来学习一下，人家负责人就不提了，后面再去学习人也不招呼我。
2018年春节眼看就要来临，万胜的年会定在南京一家中档饭店举行。
年会前杜总监让临床前试验部各人写下新年愿望，大多数人写了个人成长的愿望。我比较直接，我不能总拿三千的工资，还是在南京，我直接写了升官发财的愿望。
各部门都按照往年的习惯准备了节目，我们试验部合唱了刘德华的《恭喜发财》，朱兵别看一米九几的高大身材，少年时期还练过街舞，代表部门又来了一段机械街舞，主持人也说万胜的重量级人物登场，硕大的身躯在台上舞动，身体四肢在舞台上跳得也很协调，平常工作上的朱兵严谨又有耐心，和舞台上这个灵活的大胖子判若两人。
我大部分的技能算是跟他练熟的，算我在万胜的领路人，没想到他多才多艺，对比一下，相形见绌。我是本科学艺不精，又没一技之长，家世更不能比，朱兵靠着本地拆迁配了好几套房子，母亲那边在江心洲有户口，也分到两套，房价4万多一平，我是没想过能和这种隐形二代共事。
羡慕归羡慕，我和齐明俩个干饭第一，不管哪个部门的贾母多火热，我们依旧先供奉好各自的五脏庙，中间偶尔插播的抽奖环节才是我们又一关心的事情。刚开始三等奖抽奖，由信息部的人随机抽取公司人的名字，大家的名字跳动的非常快，我都扫描不到我的名字，随着谷老师一声“卡”，信息部的人按下暂停键，谁的名字被暂停在屏幕上谁中将。
三等奖抽了两轮，周雯、黄燕、刘曼丽均获得了200元和一件小礼品，然后中将过后的人从抽奖名单清除，我庆幸自己没被抽到，后面的二等奖到特等奖几率加大，周雯和黄燕也希望我能中更大的奖。随着节目一波演完一波抽奖，朱兵和苗姐抽到了二等奖500元加一件小礼品，胡组长抽到了一等奖一部平板，价值两千元，按照规定得奖后在公司满三年可全归个人拥有，否则折价购买。
让全场唏嘘的是信息部两人全部抽中一等奖，大家这才意识到做了手脚，然而没人指出什么，谷老师也都知道没说什么，其他人在他的公司还说什么。这个时候我看大家获奖等级也知道了杜总监给临床前试验部门人的福利，没有我的，没想到对于杜总监来说我始终不入流。
还有特等奖是公司专门定做的纯金卡，我本以为这个特等奖是哪个部门主管获得，像杜总监那样的公司合伙人分红达百万级，不参与抽奖，可最终获奖人却是方雅刚来三个月的新室友，一个从其他公司跳槽过来的未婚大龄女性，谷老师甚至都不怎么认识她，给她颁奖的时候还问她在哪个部门。
这种反差的安排不知道公司的用意是什么，证明抽奖没有内定？可奖池里中奖越高的人基本都是工作越久的人，我什么都没得到，饭也不想了，周雯和黄燕对我的期待也没了，刘曼丽应该吃得更香了。
好在谷老师还在台上给未中奖的人发安慰奖，“没有中奖的人不要灰心，公司也看得到你们的付出，希望你们在新的一年里做出更好的成绩，没有抽到名字的人全都上来。”
周雯和黄燕让我赶紧上去，我还有点不好意思，齐明觉得自己是实习生不应该上去，也被他们几人叫着一块上去。谷老师手持一沓百元钞票，我们站在台上的一排人按个一人一张，发钱的时候还说着鼓励我们的话，我和所有实习生在年会舞台上取得了一样的待遇。
年会结尾的时候谷老师还说会给所有人涨薪，按照工作年限越长涨幅越大，按照特殊贡献又会给不一样的待遇。我是没搞懂自己会涨多少，反正最后谷老师和冯博士合唱《为了谁》结束，唱这歌之前谷老师还说自己加入美国籍之前如何如何艰辛求学，是1977年恢复高考的第一届大学生，也是第一批留学生，加入美国籍之后一直未忘祖国恩情，所以最喜欢这首《为了谁》。
我能为了谁，我连自己都“为”不好，我拿着安慰奖一百块真要感谢杜总监。春节放假前我左思右想不能这样耗下去，我要为自己负责。
趁着大家下班都走了，杜总监还在工位上加班，我先是跟周雯和黄燕一起下班，还没出园区我就说手机忘带又折返回公司，让她俩先回1705。
看到杜总监还在，我还是鼓起勇气来到杜总监跟前：“总监我想商量一个事。”
“什么事？”杜总监戴着眼镜小小的脑袋大大的疑惑看向我。
“就是能不能给我涨点工资，我现在的工资不高。”我还是打了直球。
听到我直接要求涨薪，杜总监还是把年会晚上那天的车轱辘话给我说一遍，总之就是公司有规定，我的工资会按照公司的制度涨起来的，让我好好等着涨工资就行。我本来想直接说能不能给涨一千，但也没说出口，就这样没有结果地回家过年了。
春节过后公司人事尹经理轮流让人去他那里签署涨薪单，周雯和黄燕她们对我知无不言，她俩都签了涨500的涨薪确认单，到我的时候我看了一下我涨了300块钱，一个月也就3300 ，还没有周雯和黄燕刚来第一年的时候高，我当场破防了，“尹经理我就涨这一点？”
“这个都是各部门主管签字确认的结果，我是按照公司要求让你来确认的，如果你有意见可以找杜总监去提，每个人涨多少我决定不了的。”尹经理如是说。
我知道在这里问不出结果了，杜总监那我早就去提过，此时此刻我百分之一万不想留在万胜，还是签字确认了，反正不打算在这干了，要不签的话还会引起杜总监注意。苗姐得知我涨这点钱，就问我是不是要走，苗姐之前就知道我有意离开万胜，我也没瞒着苗姐说明天就去网上找工作，反正南京还有很多万胜这种CRO公司。
我这盘算要走，杜总监那盘算让齐明留下来。
“总监给你开多少让你留下来？”午休没事的时候我问向齐明。
“和周雯黄燕一样3500，也没多少。”齐明也不觉得多。
“王永成呢？他去做液相分析了吗？”我关心王永成是否如愿。
“他和冯博士说了，如果不能去做液相他就要走，冯博士就给他安排过去了，一个月四千，早知道我也不来临床前试验部了。”齐明也羡慕王永成。
我心想你自己不去学，空闲的时候就打游戏，现在想去人家也不会要，我虽然学了一点，可是做不到王永成那样直截了当的说出自己的想法，人家虽然比我小，可会早早在新环境谋划好，也能让领导接受自己的要求，否则不妥协离开，很有气魄，不如王永成我认。
齐明这样的新实习生也直接高过涨薪后的我，我更难受了，齐明这个家伙各项操作技术不如我，很多时候我犯过的错提醒他让他避免很多错误，因为我被别人真心带的熟练工作，所以也没对齐明保留，可是杜总监却从不看重我，还经常反过来说我想要什么找她说，别让她不好做。
当初韩丽姐走的时候杜总监把她的工作分给了其他人，没让我接手，我也不知道还能去负责什么，只能干着基础的活，现在她连新实习生给的钱都能超过我，我是没有心气在这干，尤其是在齐明面前，我的技术在部门明显是中等偏上的，可是拿着最低的工资，这种情况我只能登录招聘网站编辑我的简历。
很快在招聘网站上收到了几家公司的面试邀请，有的公司周末休息的时候去面试不耽误工作，工作日面试的我就要请假了，一般都是和胡组长请假，请了两次他就觉得不对劲了。
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