周会散场的铃声刚落下，星芒传媒策划部的办公区就像被投入了一颗重磅石子，瞬间打破了往日的沉闷，掀起了层层涟漪。原本各自收拾会议资料、准备回归工位的员工，此刻纷纷停下了脚步，三三两两聚在一起，压低声音议论着，眼神如同被磁石吸引，时不时地飘向会议桌末尾那个从容起身的身影——林野。
“我的天，你们刚才看到李娜的脸了吗？从通红到惨白，再到铁青，最后跟个丧家之犬似的，连会议资料都没敢拿，灰溜溜地跑出去，简直太解气了！”一个年轻的策划员，名叫赵宇，压低声音，语气里满是抑制不住的兴奋，眼底还闪烁着解气的光芒。他之前因为一次方案修改，只是多提了一个不同意见，就被李娜当众骂得狗血淋头，还被扣了当月的绩效，此刻心里积压已久的怨气，总算借着林野的手，彻底发泄了大半。
旁边一个资历稍老的员工，名叫周明，已经在策划部待了四年，见惯了职场的尔虞我诈，他拍了拍赵宇的肩膀，眼神里带着几分赞许，又有几分难以掩饰的后怕：“解气是解气，但林野也太勇了吧？敢当众拆穿李娜的数据造假，还直接硬刚张总监，丝毫不给留面子，就不怕被穿小鞋、被优化走人吗？换我，就算知道真相，也只能憋在心里，毕竟在这个公司，饭碗比一时的痛快重要多了。”
“这你就不懂了，人家林野有真本事啊！”另一个运营部的员工，手里还拿着刚才林野汇报方案时拍的手机照片，凑了过来，语气里满是敬佩，“你们看他做的那个自然流优化方案，数据扎实，逻辑清晰，每一步都有可落地的细节，连不同时段的发布测试、标签的精准定位都考虑到了，比李娜那份全是假数据、空洞无物的报告强一百倍！有这本事，就算得罪张磊又怎么样？公司缺的就是这种能做事、敢做事的人，高层又不是眼瞎，怎么可能放过一个真正有能力的人。”
议论声此起彼伏，在办公区里悄悄蔓延开来，有惊叹，有敬佩，有解气，还有几分小心翼翼的观望。那些曾经因为李娜的压榨、张磊的偏袒而敢怒不敢言的基层员工，此刻看向林野的眼神里，多了几分归属感和敬佩——终于有人敢站出来，替他们说出心里话，替他们讨回公道了。而那些平时跟李娜走得近、偶尔也跟着狐假虎威、压榨新人的员工，则脸色复杂，眼神躲闪，一边庆幸自己没被牵扯进去，一边又暗自忌惮林野的锋芒，生怕下一个被针对的就是自己。还有几个中立派的老员工，此刻也在暗自点头，心里对林野多了几分认可，觉得这个年轻人，不仅有本事，还有骨气，将来必定大有可为。
林野对周围的议论声恍若未闻，神色依旧平静从容。他弯腰收拾好自己的笔记本和U盘，动作不急不缓，没有丝毫的张扬，也没有丝毫的得意。起身之后，他径直走向自己的工位，一路上，不少员工主动给他让道，脸上带着客气而友善的笑容，小声说着“林野，你太厉害了”“林野，以后多带带我”“林野，今天真的太解气了”，还有几个平时很少交流的设计部员工，也主动点头示意，眼神里满是友善和敬佩。
林野只是微微点头示意，没有过多的寒暄，他知道，此刻的追捧和敬佩，都源于今天的表现，而只有持续做出成绩，才能真正站稳脚跟，才能真正得到大家的认可。职场就是这样，没有永远的追捧，也没有永远的轻视，唯有实力，才是最坚实的后盾。
回到工位，林野刚坐下，还没来得及打开电脑屏幕，脑海里就接连响起了系统的提示音，清脆而急促，像是在为他庆祝，又像是在提醒他后续的挑战。
【叮！检测到周围员工对宿主的敬佩度大幅提升，获得隐性吐槽值+30】
【叮！员工对职场不公的隐性吐槽转化为宿主奖励，吐槽值+25】
【叮！检测到李娜因造假被众人鄙夷，触发“打脸反馈”，吐槽值+50】
【叮！张磊因管理失职被员工暗中吐槽，吐槽值+45】
【叮！检测到宿主树立职场正义形象，被动buff“职场正义光环”效果小幅提升】
一连串的提示音过后，林野默默打开系统面板，看着上面的数值，嘴角勾起一抹淡淡的弧度。【宿主：林野】【当前等级：3】【吐槽值：1985】【可用技能：真话探测、逻辑暴击、职场真相之眼、临时数据解析、终极打脸】【被动buff：气场压制、职场正义光环（效果小幅提升）】。吐槽值比早上会议结束时又涨了一百多，虽然单次数值不算高，但胜在持续不断，看得出来，今天的事情，确实让他在员工中间树立了足够的威信，也让更多人敢于直面职场不公，这些隐性的吐槽，都转化成了他的奖励。
林野轻轻敲击着桌面，指尖的节奏平稳而有力，心中已然有了清晰的认知。职场从来都不是一个只看资历、只看溜须拍马的地方，实力才是硬通货，骨气才是立足之本。你越是懦弱、越是退让，就越会被人欺负、被人拿捏；可一旦你亮出自己的本事，敢于直面不公、硬气反击，那些曾经轻视你、刁难你的人，就会自动收敛锋芒，甚至对你刮目相看。
他没有沉浸在这种短暂的成就感里，也没有被周围的追捧冲昏头脑，而是迅速调整状态，打开电脑，开始整理早上会议上提到的短视频自然流优化方案的细节。毕竟，打脸只是一时的爽，把事情做好、做出成绩，才是长久立足的根本，也是应对后续刁难的底气。他比任何人都清楚，张磊和李娜不会就这么善罢甘休，尤其是张磊——自己当众让他颜面尽失，还拆穿了他心腹李娜的造假行为，等于直接打了他这个策划总监的脸，以张磊的心胸和气度，必然会暗中使绊子、找机会报复，绝不会让自己好过。
所以，他必须尽快拿出实实在在的成绩，用成绩说话，用实力站稳脚跟，才能有足够的底气应对张磊后续的刁难，才能在这个公司走得更远。他打开文档，将早上汇报的方案重新梳理了一遍，标注出需要和运营部、设计部对接的重点内容，补充了一些落地过程中可能遇到的问题和应对方案，还细化了数据监测的节点，确保方案能够顺利落地，不出纰漏。
就在林野专心梳理方案细节，手指在键盘上快速敲击的时候，部门微信群里突然弹出一条@全员的消息，发信人是人事经理王芳，消息内容简洁而有力，没有丝毫的拖泥带水，瞬间让整个办公区的议论声戛然而止，所有人的目光都集中到了手机屏幕上。
【人事通知：经公司行政部、审计部联合核查，策划部主管李娜在近期工作汇报中，存在严重的数据造假、虚报工作成果、侵占下属工作功劳等行为，该行为已违反《星芒传媒员工手册》第五章第七条、第十条相关规定，情节恶劣，影响极坏。经公司管理层研究决定，对李娜作出如下处分：1. 记大过处分，记入个人职业档案，终身留存；2. 扣除当月全部绩效工资及年度奖金，共计28600元；3. 免去策划部主管职务，即日起调至后勤部门待岗观察，为期一个月，若待岗期间表现不合格，将依法解除劳动合同，且公司将保留追究其相关责任的权利。望全体员工引以为戒，恪守职业操守，坚守工作底线，杜绝任何弄虚作假、投机取巧的行为，共同维护公司良好的工作风气。如有发现类似违规行为，可随时向行政部、审计部举报，举报属实者，将给予相应奖励。】
消息发出后，微信群里安静了足足有十几秒，紧接着就被一连串的“收到”刷屏，短短一分钟，就有几十条回复，还有不少员工私下里发私信议论，语气里满是震惊、解气，还有几分意外。
“我去，人事动作也太快了吧？才一上午的时间，就完成了核查，还出了处分通知，这效率也太高了！”
“这处分够狠的啊，记大过、扣绩效、免职务，还要去后勤待岗，这分明就是变相劝退啊！估计李娜待不了一个月，就得自己主动辞职了。”
“活该！谁让她天天抢我们的功劳、造假数据，还动不动就打骂我们这些基层员工，这就是报应！终于有人治得了她了，太解气了！”
“你们说，张磊会不会被牵连啊？李娜造假不是一天两天了，他作为总监，不可能一点都不知道吧？说不定他还默许了，甚至从中分了好处呢！”
“不好说，毕竟张磊在公司待了五年多，从基层策划一步步做到总监的位置，手里掌握着不少项目资源，还和公司分管业务的副总有着远房亲戚关系，后台硬得很。估计最多就是被高层口头警告几句，批评一下管理失职，不会有实质性的惩罚。”
“唉，这就是职场啊，有关系就是不一样。要是换成我们这些基层员工，造假一次，早就被直接开除了，哪还有待岗观察的机会。”
办公区里的议论声再次响起，这一次，大家的话题不仅围绕着李娜的处分，还牵扯到了张磊，语气里有不满，有无奈，也有几分小心翼翼的忌惮。林野扫了一眼微信群里的消息，又看了看周围员工的反应，脸上没有太多意外，神色依旧平静。他早就料到，公司会对李娜作出重罚——毕竟，早上的周会有总公司的行政人员旁听，数据造假的事情已经被高层知晓，不重罚不足以服众，也不足以彰显公司打击弄虚作假行为的决心，更不足以给其他员工敲响警钟。
至于张磊，林野心里清楚，他大概率不会受到太重的惩罚。张磊在星芒传媒待了五年多，资历深厚，手里掌握着公司几个核心的短视频项目资源，还和分管业务的副总有着远房亲戚关系，在公司内部有着不小的势力。仅凭这一件数据造假的事情，还不足以扳倒他，最多就是被高层口头警告几句，批评他管理失职，让他后续加强团队管理，不会有实质性的惩罚，比如降职、扣绩效之类的。
但林野也清楚，经此一事，张磊的威信必然会受到很大的影响。以前，张磊在策划部说一不二，员工们要么敬畏他，要么讨好他，就算有不满，也只能憋在心里。可现在，他默许心腹造假、偏袒下属的事情，已经被大家看在眼里，记在心里，以后再想像以前那样随意压榨员工、一手遮天，恐怕就没那么容易了。而且，高层虽然不会重罚他，但也一定会对他有所忌惮，后续在项目分配、资源倾斜上，也会有所保留，不会再像以前那样完全信任他。
就在林野沉思之际，他的微信突然弹出一条好友申请，头像是总公司行政部的官方标志，备注是：行政部 刘倩（总公司派驻）。林野愣了一下，随即反应过来，刘倩就是早上周会上，从总公司过来旁听的两个行政人员之一，当时她坐在角落里，一直默默记录着会议内容，看起来很不起眼，没想到会主动加自己的微信。
林野没有犹豫，立刻通过了好友申请。刚通过，刘倩就发来一条消息，语气客气而正式：“林野你好，我是总公司行政部的刘倩，今天早上周会上，我全程旁听了你的汇报，非常佩服你的勇气和专业能力。请问你现在方便来一趟行政办公室吗？我们行政总监赵凯先生，想和你聊几句，关于你做的短视频自然流优化方案，还有后续的工作安排。”
看到这条消息，林野的眼神微微一动。行政总监赵凯，那可是星芒传媒的高层之一，直接向总经理汇报工作，手握公司的人事、行政、审计等多项权力，地位举足轻重。赵凯亲自找自己，而且还是关于短视频优化方案和后续工作安排，这显然不是简单的闲聊，大概率是高层看中了自己的能力，想要给自己安排更重要的工作。
林野心中了然，回复道：“刘倩你好，我现在方便，马上就过去。”
回复完消息，林野起身理了理自己的衣服，整理了一下桌面的文件，然后从容地走出了策划部办公区。他的举动，再次吸引了周围员工的目光，大家纷纷猜测，林野这是要去哪里，是不是被高层召见了，眼神里满是好奇和羡慕。
“林野这是要去哪里啊？刚坐下没多久就又出去了。”
“看他的样子，好像是要去行政部，难道是高层要召见他？”
“肯定是！早上他的汇报太出色了，还拆穿了李娜的造假，高层肯定注意到他了，说不定要重用他呢！”
“我的天，这也太幸运了吧？入职不到半年，就能被行政总监召见，这要是被重用，以后可就飞黄腾达了！”
议论声再次响起，这一次，大家的语气里满是羡慕，还有几分期待，期待着林野能够被重用，能够彻底改变策划部的风气，让他们这些基层员工，能够不再被压榨、被欺负。
林野没有在意身后的议论声，径直走向行政部办公区。星芒传媒的办公区分为多个区域，策划部、运营部、设计部在一楼，行政部、财务部、高层办公室在二楼。林野乘坐电梯上了二楼，走出电梯，就看到了行政部的办公区，这里比一楼的办公区更安静、更整洁，装修也更正式，每个员工都在专心工作，没有丝毫的喧闹。
刘倩已经在行政部门口等他了，看到林野过来，立刻笑着迎了上去，语气依旧客气：“林野，你来了，赵总监已经在办公室等你了，跟我来吧。”
“麻烦你了，刘倩。”林野微微点头，语气平和。
刘倩带着林野穿过行政部的办公区，走到最里面的一个隔间门口，轻轻敲了敲门，开口道：“赵总监，林野来了。”
“进来吧。”一个沉稳而有磁性的声音从里面传来，语气平和，没有丝毫的架子。
刘倩推开门，对林野做了一个“请进”的手势，然后便转身离开了。林野深吸一口气，从容地走了进去，轻轻带上了门。
行政总监的办公室不算太大，但布置得简洁而大气，办公桌后坐着一个四十岁左右的中年男人，穿着一身熨帖的深灰色西装，头发梳得一丝不苟，面容沉稳，眼神锐利而温和，身上自带一种高层管理者的气场，却又不显得居高临下，他就是行政总监赵凯。
赵凯看到林野进来，没有摆领导架子，反而放下了手中的文件，指了指对面的椅子，语气平和地开口：“坐吧，林野，不用拘谨。”
林野依言坐下，身体坐得笔直，态度不卑不亢，既没有因为对方是高层而刻意讨好，也没有因为自己今天立了功而显得张扬，依旧保持着从容淡定的神色：“谢谢赵总监。”
赵凯看着林野，眼神里带着几分赞许，点了点头，开口道：“早上周会的事情，我已经听说了，刘倩也把会议记录给我看了。你敢当众指出李娜的数据造假，拿出真实的证据，还能做出那么扎实、可落地的自然流优化方案，这点很难得，也很可贵。”
林野淡淡一笑，语气平静地开口：“赵总监过奖了，我只是就事论事而已。数据造假不仅会影响公司对项目的判断，浪费公司的资源，还会侵占那些真正努力做事的员工的利益，破坏公司的工作风气，我只是做了我应该做的事情，不想让认真做事的人白忙活，也不想让弄虚作假的人逍遥法外。”
“说得好。”赵凯点点头，眼中的赞许更明显了，“现在很多中层管理者，要么尸位素餐，混日子、熬资历；要么搞小圈子、拉帮结派，偏袒心腹、压榨下属，还靠弄虚作假、虚报成果来邀功请赏，导致下面的员工积极性越来越差，工作效率上不去，公司的发展也受到了影响。你这次，算是给整个公司的中层管理者，敲了一个警钟，也让那些被压榨的基层员工，看到了希望。”
他顿了顿，端起桌上的保温杯，喝了一口水，然后话锋一转，进入了正题：“我看了你做的短视频自然流优化方案，思路清晰，数据扎实，可执行性很强，每一个细节都考虑得很周全，看得出来，你是一个做事认真、有能力、有想法的人。”
“总公司最近在重点扶持短视频自孵化项目，想要打造几个优质的短视频账号，打破目前公司短视频业务增长乏力的困境，但是一直找不到合适的负责人。之前也找过几个中层管理者来负责，但是他们要么只会溜须拍马，没有实际能力；要么固步自封，思路陈旧，做出来的方案空洞无物，根本无法落地，导致项目一直没有进展。”
说到这里，赵凯的眼神变得更加认真，目光紧紧盯着林野，语气郑重地开口：“经过公司管理层的研究决定，想要把你调到新项目组，负责短视频自然流全域优化，同时担任新项目组的负责人，统筹整个项目的推进。你的职级暂时不变，还是基层策划，但是你的工作直接向我汇报，不用再经过策划部的层级审批，也不用受张磊的管辖。”
听到这话，林野的心里微微一动，脸上却依旧保持着平静。他虽然猜到高层可能会重用自己，但没想到会这么重视——直接调任新项目组负责人，统筹整个项目，还能越级向行政总监汇报，不用再受张磊的管辖，这已经不是简单的重用，简直是把他当成了重点培养对象。
要知道，新项目组是总公司重点扶持的项目，资源倾斜力度很大，只要能把这个项目做好，做出成绩，以后的晋升之路，必然会一帆风顺，甚至有可能直接跳过主管、经理，晋升到总监级别。而且，不用再受张磊的管辖，也就意味着，张磊很难再暗中给自己使绊子，自己可以放开手脚，专心做好项目。
赵凯看着林野平静的神色，没有丝毫的惊讶和狂喜，心中更加赞许——这个年轻人，不仅有能力、有勇气，还能沉得住气，不骄不躁，很难得。他继续说道：“另外，关于新项目组的资源、预算、人手，你可以优先挑选，只要是有利于项目推进的，你都可以向我申请，我会尽量协调，给你最大的支持。”
“当然，我也知道，这个任务并不轻松。”赵凯话锋一转，语气变得严肃起来，“短视频行业竞争激烈，变化很快，而且公司内部也有不少人盯着这个项目，想要看你的笑话，包括张磊，他肯定不会轻易放过你，大概率会暗中使绊子、给你找麻烦。我希望你能顶住压力，拿出你的实力，把这个项目做好，不辜负公司对你的信任和期待。”
林野缓缓站起身，眼神坚定，语气郑重地开口：“谢谢赵总监的信任和支持，我一定不会辜负公司的期待，也不会辜负您的信任。不管遇到什么困难和阻碍，我都会全力以赴，把这个项目做好，拿出实实在在的成绩，证明自己的能力。”
“好，好样的！”赵凯满意地点点头，脸上露出了笑容，“我就喜欢你这种有信心、有底气的年轻人。这样，你今天下午就可以开始交接策划部的工作，明天正式到新项目组报到，新项目组的办公区已经准备好了，就在二楼，紧挨着行政部，方便我们沟通对接。”
“明白，赵总监。”林野微微躬身，语气平和。
“还有一件事。”赵凯补充道，“关于张磊那边，你不用有任何顾虑。如果他敢刻意刁难你、给你穿小鞋，或者在项目资源、人手调配方面故意卡你，你直接告诉我，我来处理。公司既然重用你，就一定会给你撑腰，不会让你受委屈。”
这句话，无疑给林野吃了一颗定心丸。有赵凯这句话，他就可以放心大胆地推进项目，不用再担心张磊的暗中刁难，就算张磊真的敢动手脚，他也有底气反击。
“谢谢赵总监。”林野再次道谢，心中充满了感激。他知道，赵凯不仅给了他一个施展才华的机会，还给他提供了坚实的后盾，这份信任，他必须用成绩来回报。
“好了，你先回去交接工作吧，有什么问题，随时联系我。”赵凯摆了摆手，语气平和地说道。
“是，赵总监。”林野微微点头，转身离开了赵凯的办公室，轻轻带上了门。
走出行政总监的办公室，林野长长舒了一口气，心中的波澜渐渐平息下来。从一个被人随意拿捏、随时可能被优化走人的基层策划，一跃成为总公司重点扶持项目的负责人，还能越级对接高层，这波逆袭，比单纯打脸李娜、硬刚张磊，要爽得多，也更有意义。
这不仅是对他能力的认可，更是给他提供了一个更大的平台，一个能够真正施展自己才华、整顿职场不公的平台。他知道，这只是一个开始，后续的路，还有很多困难和挑战在等着他，张磊的暗中使绊子、项目推进中的各种问题、行业的激烈竞争，这些都需要他一一去面对、去解决。但他没有丝毫的畏惧，反而充满了信心——有系统的加持，有高层的支持，有自己的实力和勇气，他相信，自己一定能够克服所有的困难，把项目做好，在星芒传媒，走出一条属于自己的逆袭之路。
林野转身走向电梯，准备回到策划部交接工作。一路上，行政部的员工看到他，都纷纷投来好奇和敬佩的目光，小声议论着，猜测着他和赵总监谈了什么。林野依旧从容淡定，没有过多的停留，径直走进了电梯。
回到一楼策划部办公区，林野刚走进来，办公区里的议论声就瞬间停止了，所有人的目光都集中到了他的身上，眼神里满是好奇、羡慕和期待。大家都想知道，林野去行政部见了高层之后，到底发生了什么，是不是被重用了。
赵宇第一个忍不住，快步走到林野身边，压低声音，一脸好奇地问道：“林野，你刚才去行政部了？是不是高层召见你了？谈了什么啊？”
其他员工也纷纷围了过来，眼神里满是好奇，等着林野的回答。
林野看着围过来的员工，脸上露出了一抹淡淡的笑容，语气平和地开口：“嗯，刚才去行政部见了赵总监，他跟我谈了一下后续的工作安排，公司决定把我调到新项目组，负责短视频自然流优化，担任新项目组的负责人，明天正式报到。”
话音刚落，办公区里瞬间炸开了锅，所有人都露出了震惊和羡慕的表情，议论声再次响起，比之前更加热烈。
“我的天！新项目组负责人？那可是总公司重点扶持的项目啊！”
“我的妈呀，林野你也太牛了吧！入职不到半年，就成了项目负责人，还能直接向赵总监汇报，这简直是火箭式晋升啊！”
“太羡慕了！新项目组资源多、预算足，只要能做好，以后肯定能晋升，林野你这是要飞黄腾达了！”
“以后林野你就是我们的领导了，可得多带带我们啊！”
“太好了！林野你被重用，以后我们就不用再受张磊和那些小人的压榨了，终于有盼头了！”
大家你一言我一语，语气里满是羡慕和喜悦，还有几分庆幸。他们都知道，林野被重用，不仅仅是他个人的幸运，对他们这些基层员工来说，也是一件好事——林野敢说真话、敢替基层员工出头，他被重用，以后策划部的风气，说不定会彻底改变，他们也能不再被压榨、被欺负，能够安心做事，凭自己的努力获得应有的回报。
林野看着大家喜悦的表情，心中也有几分触动，他摆了摆手，示意大家安静下来，语气平和地开口：“大家不用这么客气，我只是做了我应该做的事情，得到了公司的认可而已。以后我虽然调到了新项目组，但还是和大家一样，都是为了公司的发展，只要大家有需要，只要我能帮上忙，我一定不会推辞。另外，我也希望，以后大家都能坚守职业操守，认真做事，不用再害怕被压榨、被欺负，有任何不公，都可以大胆说出来，我们一起努力，改变现在的风气。”
“好！林野说得对！”
“我们听林野的！以后认真做事，再也不被那些小人欺负了！”
大家纷纷附和，语气里满是坚定和信心。一时间，策划部的氛围变得前所未有的融洽，再也没有了往日的压抑和勾心斗角，取而代之的是一种积极向上、团结一心的氛围。
林野笑了笑，没有再多说什么，转身回到自己的工位，开始交接自己手头的工作。他把自己负责的几个小项目，整理成详细的交接文档，标注出重点内容和注意事项，然后联系了接手他工作的同事，开始逐一交接。交接工作很顺利，接手的同事也很配合，毕竟，大家都知道林野以后会被重用，都愿意和他搞好关系。
而此刻，策划部总监办公室里，气氛却压抑得让人喘不过气来。张磊坐在办公桌后，脸色阴沉得能滴出水来，眉头紧紧皱着，眼神里满是怒火和阴狠，双手紧紧攥着拳头，指节泛白，连呼吸都变得急促起来。
他面前站着一个心腹小弟，名叫孙浩，是策划部的一个老员工，平时跟张磊走得很近，经常帮张磊跑腿、打掩护，也跟着李娜一起，压榨过基层员工。孙浩低着头，大气不敢出，浑身微微发抖，生怕触怒了正在气头上的张磊。
刚才林野回到策划部，宣布自己被调到新项目组、担任负责人的事情，很快就传到了张磊的耳朵里。当他听到这个消息的时候，整个人都快要气炸了——他精心策划的周会，本来是想当众拿捏林野，把这个刺头彻底踩死，让他在全部门面前颜面尽失，然后趁机把他优化走人，结果不仅没成功，反而赔上了自己最得力的心腹李娜，让自己颜面尽失。
更让他憋屈的是，林野非但没受惩罚，还被高层看中，直接调去了新项目组，担任负责人，还能越级向行政总监赵凯汇报，不用再受他的管辖。这简直是当着全公司的面，打他这个策划总监的脸，而且打得啪啪响！
“反了天了！简直是反了天了！”张磊猛地一拳砸在办公桌上，桌上的保温杯、文件、钢笔，全都被震得跳了起来，保温杯里的水洒了出来，弄湿了桌面的文件，“一个刚入职半年的新人，一个毛头小子，也敢骑到我头上？赵凯是不是故意的？明知道林野是我部门的人，不跟我打招呼，就直接把他调走，还给他安排这么重要的职位，摆明了不把我放在眼里！”
孙浩吓得浑身一哆嗦，连忙低下头，小声劝道：“老大，您别生气，气坏了身体不值得。现在行政部盯着咱们呢，李娜的事情还没彻底过去，咱们不宜硬碰硬，免得被赵凯抓住把柄，到时候就麻烦了。”
“硬碰硬？”张磊冷笑一声，眼神里闪过一丝阴狠，语气里满是不甘和愤怒，“我张磊在星芒传媒待了五年多，从基层策划一步步做到总监的位置，手里掌握着多少项目资源，为公司立了多少功？赵凯凭什么不把我放在眼里？凭什么重用一个毛头小子，打我的脸？”
他越想越气，脑海里不断浮现出早上周会上的场景——林野当众拆穿李娜的数据造假，拿出真实证据，硬刚自己，全场员工都在看自己的笑话；浮现出李娜灰溜溜跑出去的样子，浮现出林野被员工追捧的样子，浮现出赵凯重用林野的消息，每想一次，他的怒火就更盛一分。
“林野这个小子，简直是不知天高地厚！”张磊咬牙切齿，语气里满是怨毒，“他以为抱上赵凯的大腿，就万事大吉了？他以为担任新项目组负责人，就可以骑到我头上了？简直是做梦！”
孙浩看着张磊阴狠的眼神，心里清楚，张磊这是打算暗中报复林野了，他小心翼翼地开口：“老大，那我们现在怎么办？林野现在有赵凯撑腰，我们明着不敢针对他，难道就这么算了？”
“算了？”张磊冷笑一声，嘴角勾起一抹阴狠的笑容，眼神里满是算计，“怎么可能算了！他让我颜面尽失，赔上了李娜，还抢了我的风头，我怎么可能就这么放过他？明着不敢针对他，暗地里使绊子，我有的是办法让他难受，让他这个新项目组负责人，坐不稳这个位置！”
说到这里，张磊的眼神变得更加阴狠，他凑近孙浩，压低声音，语气里满是算计：“他不是要组建新项目组，要挑选人手吗？我就把咱们部门里最懒、最混日子、能力最差的人，全都派给他，让他没人可用，让他的项目无法推进。他不是要申请资源、申请预算吗？我就拖着不批，找各种借口刁难他，就算他向赵凯汇报，我也可以说资源紧张、流程繁琐，让他多等几天，等他的项目拖不下去了，自然会出问题。”
“还有，他之前在策划部负责的几个小项目，虽然已经交接出去了，但我可以暗中让接手的同事故意搞点小动作，出点纰漏，然后把责任推到林野的身上，说他交接工作不到位，说他能力不行，就算他有赵凯撑腰，次数多了，高层也会对他产生怀疑，对他失望。”
“另外，我还可以联系其他部门的负责人，跟他们打个招呼，让他们在工作上故意刁难林野，不配合他的项目推进，比如运营部不配合他的数据监测，设计部不配合他的视频剪辑，让他举步维艰，就算他有天大的本事，没有其他人的配合，没有资源和人手，照样寸步难行。”
张磊一口气说了一大堆暗中使绊子的办法，眼神里满是阴狠和算计，语气里充满了不甘和报复的欲望。他早就想好了，明着不敢和林野、和赵凯硬碰硬，那就暗地里动手脚，一点点拖垮林野，拖垮他的新项目，等项目搞砸了，高层自然会对林野失望，到时候，林野不仅会失去负责人的职位，还会被公司优化走人，甚至可能被行业封杀，到时候，他就能彻底出一口恶气，重新夺回自己的威信，继续在策划部一手遮天。
孙浩听完张磊的话，眼中闪过一丝佩服，连忙点头附和：“老大，您想得太周全了！这样一来，就算林野有赵凯撑腰，也扛不住这么多的刁难，用不了多久，他的项目就会搞砸，到时候，他就只能乖乖滚回基层，任您拿捏了！”
“哼，算你识相。”张磊冷哼一声，语气里满是得意，“你现在就去通知下去，按照我说的做。林野要是来挑选人手，你就把部门里那些混日子、能力差、爱偷懒的人，全都推荐给他，一个能干的都别放，尤其是那些平时爱惹事、不服从管理的，全都派给他，让他头疼去。还有，他以后走部门流程签字，比如资源申请、预算审批之类的，一律按最慢的速度处理，没有我的允许，不准提前放行，就算他催，也找各种借口拖延，比如‘我在开会’‘我在忙’‘流程还没审核完’，总之，就是要拖死他。”
“另外，你去跟接手林野之前工作的同事打个招呼，让他们故意搞点小动作，出点纰漏，然后把责任推到林野身上，多找几次机会，让高层知道，林野虽然会做方案，但做事不严谨，交接工作不到位，不值得信任。”
“还有，你去联系运营部、设计部的负责人，跟他们好好说说，就说林野这个小子太狂了，不把我们这些老员工放在眼里，让他们在工作上多刁难刁难他，不配合他的项目推进，就算不能搞砸他的项目，也要让他多走点弯路，多受点委屈。”
“明白，老大！我现在就去办，一定按照您的吩咐，把事情做好，让林野那个小子，付出代价！”孙浩连忙点头，语气里满是谄媚，说完，就转身快步离开了总监办公室，生怕耽误了时间，惹张磊生气。
孙浩走后，张磊靠在椅背上，闭上眼睛，深吸一口气，试图平复自己心中的怒火，但一想到林野的样子，想到自己颜面尽失的场景，他的怒火就再次涌上心头。他睁开眼睛，眼神里满是阴狠和怨毒，嘴角勾起一抹冰冷的笑容。
林野，你以为抱上高层大腿，就万事大吉了？你以为担任新项目组负责人，就可以为所欲为了？
太天真了。
在这个公司，在策划部，我张磊还是说了算。我倒要看看，没有人手，没有资源，没有其他部门的配合，你那个破项目，能撑几天。我倒要看看，你怎么在我的刁难下，做出成绩，怎么向赵凯交代，怎么向公司交代。
等你的项目搞砸了，等高层对你失望了，我再慢慢收拾你，把你之前带给我的耻辱，一点点全部讨回来。到时候，我会让你知道，在这个职场里，得罪我张磊，是什么下场！
张磊拿起桌上的保温杯，狠狠喝了一口水，眼神里的阴狠越来越浓，办公室里的气氛，也变得更加压抑。
而另一边，林野已经完成了手头的工作交接，正坐在工位上，整理着新项目需要的资料。他并不知道，张磊已经在暗中策划，准备对他展开一系列的刁难和报复，就算知道，他也不会在意。
就在这时，脑海里再次响起了系统的提示音，清脆而清晰。
【叮！检测到张磊对宿主的恶意，触发新任务：组建新项目团队，破解张磊的暗中刁难，一周内推动项目初步落地，完成首个短视频自然流优化测试，获得至少5000播放量。】
【任务奖励：吐槽值+800，宿主等级提升至4级，解锁新技能「流程加速」（可快速推进审批流程，破解流程卡顿、拖延问题），被动buff「气场压制」效果大幅提升。】
【任务失败惩罚：吐槽值扣除1000，被动buff「职场正义光环」暂时失效3天，新项目组资源倾斜取消。】
看到系统提示音，林野嘴角勾起一抹淡淡的笑容，眼神里没有丝毫的畏惧，反而充满了斗志。
张磊想给他使绊子？想拖垮他的项目？想让他出丑？
正好，他还嫌最近日子太安稳，没地方刷吐槽值，没地方展现自己的实力。既然张磊主动送上门来，那就别怪他不客气了。
张磊以为，把最差的人派给他，就能限制他？以为拖着不批流程、不配合工作，就能拖垮他的项目？
大错特错。
他要的，从来不是现成的精英，而是听话、肯做事、能被他带起来的人。就算张磊派来的都是混日子、能力差的人，他也有信心，把他们带起来，让他们成为项目推进的助力。至于流程卡顿、资源被卡，他有系统技能加持，还有赵凯这个后盾，根本不用担心。
林野打开部门人员列表，眼神扫过一个个名字，心中已经有了初步的计划。他没有选择那些资历老、油滑世故、爱偷懒的人，也没有选择那些跟张磊走得近的人，而是把目光放在了那些年轻、有干劲、肯学习、虽然能力不算突出，但态度认真的基层员工身上。
比如赵宇，虽然年轻，经验不足，但做事认真、有干劲，而且对自己很认可，愿意跟着自己做事；比如周明，虽然资历老，但为人正直，不卑不亢，有一定的经验，只是平时被张磊和李娜压制，得不到施展才华的机会；还有运营部的几个年轻员工，平时工作认真，对短视频运营有一定的了解，也被李娜压榨过，对张磊不满，愿意跟着自己一起，做出成绩，改变现状。
林野逐一记下这些人的名字，心中已经有了组建团队的初步想法。他知道，组建团队只是第一步，后续还要破解张磊的暗中刁难，推进项目落地，完成系统任务，这些都需要他一步一步来，不能急。
他打开文档，开始撰写新项目组的组建方案，标注出需要挑选的人员、每个人员的分工、项目推进的时间节点、需要申请的资源和预算，还有应对张磊暗中刁难的预案。他做事向来严谨，不管遇到什么困难，都会提前做好准备，做到有备无患。
窗外的阳光透过玻璃，洒在林野的办公桌上，照亮了他认真的脸庞。他的眼神坚定，嘴角带着从容的笑容，手指在键盘上快速敲击着，每一个动作，都充满了信心和力量。
张磊，你这是自己往枪口上撞。
这一次，我不仅要破了你的局，顺利推进项目，完成系统任务，还要让你彻底明白——在整顿职场的道路上，任何阻碍，都只会被我踩在脚下。你给我设的坑，最终只会埋了你自己；你对我的刁难，最终只会成为我逆袭的垫脚石。
职场不是你一手遮天的地方，实力和正义，才是最终的赢家。
林野停下手中的动作，看着屏幕上的新项目组建方案，眼神更加坚定。他知道，一场新的较量，即将开始，而这一次，他一定会赢，而且会赢得干净利落，让张磊无话可说，让所有轻视他的人，都刮目相看。
下午下班前，林野已经完成了新项目组的组建方案，并且联系了自己选定的几个员工，和他们简单沟通了一下，没想到，所有人都毫不犹豫地答应了，愿意跟着他一起，加入新项目组，一起努力，做出成绩。
看着大家坚定的眼神，林野心中充满了信心。他知道，有这些人的支持，有系统的加持，有高层的后盾，不管张磊耍什么花样，不管遇到什么困难，他都能克服，都能把新项目做好，都能在星芒传媒，继续他的逆袭之路，继续整顿职场的不公，让更多认真做事的人，能够得到应有的回报。
下班铃声响起，林野收拾好自己的东西，从容地走出了策划部办公区。一路上，员工们纷纷向他打招呼，语气里满是友善和敬佩。林野微微点头示意，脚步坚定，朝着电梯口走去。
他的背影，在夕阳的映照下，显得格外挺拔，充满了力量。一个属于他的职场逆袭传奇，正在缓缓展开新的篇章，而那些试图阻碍他的人，终将被他远远甩在身后，成为他成功路上的垫脚石。
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